Home » Home » Bursa Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan (Jamsostek) Sampai Maret 2017

Bursa Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan (Jamsostek) Sampai Maret 2017

bursa kerja bpjs ketenagakerjaan

infokerjalampung.com – BPJS Ketenagakerjaan atau Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (dulu Jamsostek) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraannya menggunakan mekanisme asuransi sosial (Wikipedia).

BPJS Ketenagakerjaan saat ini kembali mengundang putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama sebagai:

  1. PENATA MADYA SDM (SDM)

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :

  • Penilaian Kinerja
  • Training & Development
  • Pengembangan Karir
  • Remunerasi

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi, atau program studi lain yang relevan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

2. PENGAWAS DAN PEMERIKSA (WAS)

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Menyusun program kerja dan strategi Pengawasan dan Pemeriksaan.
  • Melakukan sosialiasi pengawasan dan pemeriksaan atas kepatuhan dalam penyelenggaraan program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan kepada Peserta, Calon Peserta dan Stakeholders.
  • Melakukan kegiatan proses pengawasan dan pemeriksaan untuk menjamin kepatuhan Perusahaan dalam mendaftarkan pekerjanya ke dalam program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan.
  • Membangun dan membina hubungan kerjasama dengan Pemerintah Daerah dan Instansi Penegak Hukum dalam kaitannya dengan kegiatan pengawasan dan pemeriksaan serta pengenaan sanksi terhadap Perusahaan.
  • Memberikan sanksi berupa sanksi teguran, denda dan menerbitkan usulan sanksi administratif yang diatur dalam peraturan perundang.
  • Melakukan verifikasi dan validasi atas data ketidakpatuhan Peserta dan Calon Peserta.
  • Melakukan analisa terhadap data ketidakpatuhan Peserta dan Calon Peserta.
  • Menyusun laporan kegiatan pengawasan dan pemeriksaan.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Hukum dan Administrasi Negara, atau program studi lain yang relevan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm, Dengan berat badan proporsional
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang hukum
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

3. PENATA MADYA UMUM (PMU)

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Melakukan kegiatan pengelolaan aset
  • Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
  • Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
  • Melakukan kegiatan pengelolaan arsip

Persyaratan

  • Pendidikan minimal D3 Seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

 

4. PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN (PAP)

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
  • Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
  • Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta
  • Memberikan dukungan terhadap tugas Marketing/Relationship Officer

Persyaratan

  • Pendidikan minimal D3 seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

 

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui website resmi BPJS Ketenagakerjaan di bawah ini :

APPLY JOB

Catatan:

  • Periode pendaftaran sampai dengan tanggal 4 Maret 2017.
  • Proses rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan tidak dipungut biaya.
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.